2021年12月15日，公司组织员工开展《钳工》技能水平考试，旨在进一步提升一线员工职业技能水平，此次共计八十多名一线员工参与培训考试。

  　一直以来，海顿科技公司都将员工培训和员工成长作为工作的重点来落实。通过技能培训学习、考试考核、有奖激励等多种方式，充分调动员工的参与积极性，从而提高一线员工的专业知识的认知和实践能力和公司整体的业务水平。

　　此次考试分为两个部分，第一部分为基础知识（理论笔试），第二部分为操作技能（现场实操）。为确保和鉴定员工技能水平的真实情况，海顿科技公司邀请马鞍山市人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心两名老师到公司考试现场进行巡视指导，现场督查。考评老师对海顿科技公司的职业技能鉴定工作做出了充分肯定，对考场的组织管理、考场纪律和考生考试状态表示满意。